Hoe organiseert Reinier optimale impact voor uw organisatie?
Bestaande materialen en werkwijzen zijn altijd de basis voor vernieuwing en verbetering. De kunst is om bestaande informatie en werkwijzen samen te brengen en aan te vullen, om hiermee nieuwe instrumenten en werkwijzen te realiseren. Zo kunnen sterke, effectieve (lobby)instrumenten ontstaan die het verhaal en de dynamiek rond een onderwerp doen omslaan. Daarbij worden bij voorkeur de krachten gebundeld van de mensen in en rond de betreffende organisaties. Doorgaans is de achterban een goede bron van vernieuwing, leden en bestuurders zijn de ultieme drager van de boodschappen van de organisatie. Zij versterken het geluid van de organisatie en zijn, mits goed toegerust, de ultieme ambassadeurs van de organisatie bij nagenoeg alle ambities en doelen.
Bezinnen, goed nadenken en strategieën uitzetten, maar vooral ook beginnen is het adagium van Reinier organiseert impact. Concrete resultaten en goede verbeteringen op de werkvloer worden bereikt door te experimenteren. Daarbij kunt u zowel voor de strategie als de hands-on aanpak rekenen op Reinier organiseert impact.